Существуют ли принципы, на которых должно быть основано календарное летосчисление? Да, такие правила есть: считается, что календарь должен быть основан на научных принципах и не зависеть от каких-либо религиозных традиций. Год должен делиться на равные полугодия, кварталы и месяцы. Календарь должен быть стабильным на протяжении длительных промежутков времени: столетий, тысячелетий. Существует проект так называемого “стабильного календаря”, суть которого состоит в следующем: календарный год содержит 360 дней, 12 месяцев по 30 дней. Кварталы всегда состоят из 90 дней, полугодия — из 180.
Каждый месяц состоит их пяти шестидневных «недель», дни в неделе пронумерованы по-порядку: «первый», «второй», «третий», «четвертый», «пятый» и «шестой». День отдыха - каждый шестой день «недели». Оставшиеся пять или шесть дней от календарного года равномерно распределяются в течение года следующим образом: первый внекалендарный день ставится после 30 марта. Этот день называется «День весны», им завершается первый квартал года. Второй внекалендарный день ставится после 30 июня. Этот день называется «День лета», им завершается второй квартал года. Третий внекалендарный день ставится после 30 сентября. Этот день называется «День осени», им завершается третий квартал года. Четвертый внекалендарный ставится после 30 декабря. Этот день называется «День зимы», им завершается четвертый квартал года. Пятый внекалендарный день ставится после «Дня зимы» носит название «День мира и дружбы народов», и тоже является ежегодным праздником. Шестой внекалендарный день один раз в 4 года ставится после «Дня лета» и называетя «День високосного года».
Особенностью «Стабильного календаря» является также то, что при необходимости шестидневную неделю легко переделать в пятидневную. Тогда в месяце будет не 5 шестидневных недель, а 6 пятидневных. Получится еще более короткая рабочая неделя, а днями отдыха будут числа месяца, кратные пяти.